In der Supervision betrachten wir Ihr Anliegen aus einem anderen Blickwinkel. Dieser Perspektivenwechsel ist die Grundlage für die Erweiterung der bisherigen Handlungsspielräume im Alltag.
Supervision ist Beratung für Teams und Gruppen in Unternehmen und Nonprofit-Organisationen. Inhalt der Beratung ist die Klärung und Begleitung von beruflichen Anliegen. Sie hilft die beruflichen Rollen, Teamprozesse, Entwicklungen und Hindernisse professionell und unter Anleitung zu reflektieren.
In der Einzelsupervision begleite ich Sie bei aktuellen beruflichen Fragestellungen. Sie möchten sich umorientieren, Ihre Handlungsabläufe im beruflichen Alltag betrachten, Ihre Rolle hinterfragen oder Vor- und Nachteile von Entscheidungen erörtern? In der Einzelsupervision reflektieren wir gemeinsam ihre Anliegen.
In der Teamsupervision steht der Umgang der Teammitglieder miteinander im Vordergrund. Hier geht es um Zusammenarbeit, Prozesse, Ziele, Strukturen, Werte oder Kultur. Gemeinsam erarbeiten wir in der Supervision Synergien und Lösungen. Wir schauen auf Ressourcen, suchen konstruktive Lösungen für Konflikte und Wege für Veränderungen.
In der Fallsupervision treffen sich Vertreter verschiedener Berufe und Einrichtungen oder Mitglieder eines Teams, um die Besonderheiten bestimmter Systeme, Klienten oder Patienten zu besprechen. Unser Ziel ist es durch die Reflektion andere Perspektiven zu entwickeln und so neue Schritte möglich zu machen.
Für Supervision stelle ich folgende Honorare in Rechnung: